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LGPD: Impacto nas Relações de Trabalho (Lei Geral de Proteção de Dados)

Gestão Trabalhista

5 horas de carga horária
11 aulas
11 módulos de conteúdo
Última atualização 04/11/2022
Certificado de conclusão de curso
15 arquivos para download

12x R$ 31,25

era R$ 329,00 R$ 297,00 à vista

Sobre o Curso

Apresentar aos participantes as regras e procedimentos estabelecidos pela (Lei Geral de Proteção de Dados) voltadas para os dados do Departamento Pessoal e Recursos Humanos e orientá-los para iniciar imediatamente a implentação.

Público alvo

Gerentes de DP; Supervisores; Encarregados; Advogados; Contadores; Empresários; Assistentes; Auxiliares; Programadores de folha de pagamento e demais profissionais interessados na matéria.

Sobre o certificado

O curso oferece ao participante o certificado de Cursos livres, que são legais com base no Decreto Presidencial N° 5.154.

1 ano

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Fique tranquilo, você poderá participar desse curso em até 1 ano após a matrícula.

Conteúdo

1MÓDULO 1: Entendendo a LGPD

Aula 1: Entendendo a LGPD

00:49:21 de duração

2MÓDULO 2: Tratamento dos dados pessoais

Neste módulo serão abordados os seguintes temas: - Dados sensíveis - Dados de candidatos - Dados de crianças e adolescentes

Aula 1: Tratamento dos dados pessoais

00:20:23 de duração

3MÓDULO 3: Solicitação de dados na contratação

Neste módulo você vai aprender sobre: - Documentos para admissão -Solicitação de dados de terceiros (plano de saúde, seguro, benefícios etc.)

Aula 1: Solicitação de dados na contratação

01:08:54 de duração

4MÓDULO 4: Adequação do contrato de trabalho

Neste módulo você vai aprender sobre - Formulários e autorizações

Aula 1: Adequação do contrato de trabalho

00:25:04 de duração

5MÓDULO 5: Manutenção de dados de ex-empregados

Neste módulo você vai aprender sobre: - Descarte adequado de dados

Aula 1: Manutenção de dados de ex-empregados

00:19:23 de duração

6MÓDULO 6: Vigilância de empregados

Neste módulo você vai aprender sobre: -Redes sociais, dispositivos funcionais, dispositivos pessoais, geolocalização; -Monitoramento interno e externo do ambiente da empresa; -Utilização de WhatsApp e e-mail por empregados (corporativo e pessoal);