Plano Anual: Liberdade para aprender e crescer. Assine!
- 36 cursos inclusos
- Acesso imediato e válido por 1 ano
- 14 horas de carga horária
- 12 aulas
- 10 módulos de conteúdo
- Última atualização 04/11/2022
- Certificado de conclusão de curso
- 8 arquivos para download
12x R$ 55,67
era R$ 589,00 R$ 529,00 à vista
Sobre o Curso
O curso foi transmitido ao vivo e agora está disponível 100% EAD.
O objetivo é atualizar e transmitir conhecimentos aos participantes do curso nas rotinas desde o processo de admissão até o desligamento do empregado, incluindo todos os processos de cálculo trabalhista, reforma trabalhista e documentações, para aqueles que já possuem prática no setor ou que querem reciclar e atualizar os conhecimentos adquiridos ao longo dos anos.
Público alvo
Contabilistas, gerentes, supervisores, profissionais da área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, e demais profissionais interessados que buscam informações sobre rotinas de folha de pagamento.
Sobre o certificado
O curso oferece ao participante o certificado de Cursos livres, que são legais com base no Decreto Presidencial N° 5.154.
1 ano
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Fique tranquilo, você poderá participar desse curso em até 1 ano após a matrícula.
Conteúdo
1Comece por Aqui - Módulo de Apresentação e Materiais de Apoio
<b>Neste módulo você vai ter acesso a aula de apresentação do cursos e entrega dos materiais de apoio</b>
-
Comece por Aqui - aula de apresentação do curso
02:44
-
Acesse os materiais de apoio
190 págs.
2Módulo 1: Admissão de empregados e Tipos de Contratos de Trabalho
<b>Neste módulo você vai aprender sobre:</b>
<b>Admissão de empregados</b>
- documentos obrigatórios
- exame médico admissional
<b>Tipos de contrato de trabalho</b>
- experiência
- prazo determinado
- temporários
- terceirização
-
Videoaula sobre Processo admissional
01:24:44
3Módulo 2: Tipos e controle de Jornada de Trabalho
<b>Neste módulo você vai aprender sobre:</b>
- jornada máxima e mínima
- controle de jornada
- registro de ponto eletrônico
- funções desobrigadas do controle da jornada de trabalho - art. 62 da CLT
- banco de horas
- horas extras e cálculo
-
Videoaula sobre tipos de contrato de trabalho
01:08:07
4Módulo 3: Cálculo da Folha 1 - Remuneração e Descanso semanal remunerado
<b>Neste módulo você vai aprender sobre:</b>
<b>Remuneração</b>
- equiparação salarial
- adicional de insalubridade
- adicional de periculosidade
- adicional noturno
- descontos permitidos
- benefícios - VT, VR, assistência médica
<b>Descanso semanal remunerado</b>
- cálculo
- direito
-
Videoaula sobre tipos e controle de jornada
01:52:05
5Módulo 4: Cálculo da Folha 2
<b>Neste módulo você vai aprender sobre:</b>
<b> Cálculo da Folha de Pagamento</b>
- Salários
- Horas Extras
- Adicionais
- INSS
- IRRF
-
Videoaula sobre Cálculo da Folha de Pagamento
01:06:18
6Módulo 5: Cálculo de Férias
<b>Neste módulo você vai aprender sobre:</b>
<b>Cálculo de Férias</b>
- aquisição e concessão
- fracionamento - possibilidade
- faltas injustificadas
- formalidades para concessão e pagamento
- cálculo da remuneração das férias - incidências
- abono pecuniário
- férias coletivas
- empregado acometido de doença durante as férias
- perda do direito de férias - motivos determinantes
- férias proporcionais
-
Videoaula sobre Cálculo de Férias
01:15:39
7Módulo 6: 13° Salário e Tributos da Empresa
<b>Neste módulo você vai aprender sobre:</b>
<b>3° Salário</b>
- aquisição e direito
- cálculo
- médias
<b>Impostos e obrigações assessórias - conceito e cálculo</b>
- Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS)
- contribuição previdenciária
- DCTF Web
-
Videoaula sobre 13° salário e tributos da empresa
01:14:15
8Módulo 7: Obrigações Acessórias
<b>Neste módulo você vai aprender sobre:</b>
<b>Obrigações Acessórias</b>
- informações na SEFIP
- eSocial
-
Videoaula sobre Sefip e eSocial
01:30:48
9Módulo 8: Rescisão de Contrato de Trabalho e Bônus
<b>Neste módulo você vai aprender sobre:</b>
,<b>Processo Demissional</b>
- Aviso Prévio
- Cálculo da rescisão
- GRRF
- Seguro Desemprego.
<b>Bônus</b>
- Fontes oficiais de consulta
- Links úteis
- Informações importantes e complementares
-
Videoaula sobre Rescisão e os bônus Ensicon
01:24:43
10Atualização 2021: Nova Tabela de INSS 2021
-
e-book grátis: Como calcular o INSS - Tabela 2021
15 págs.
-
Videoaula grátis: Como calcular o INSS - Tabela 2021
07:42
Acesso por 1 ano
Estude quando e onde quiser
Materiais para download
Avaliações
Opinião dos alunos que se matricularamExcelente curso!
Marcela de Carvalho
Excelente!
Ranyelle Guimaraes Gomes
Muito bom e completo, sem dúvidas fez diferença na minha rotina. Parabéns!
Karoline Pereira
Ãtimo !
PRISCILA FANCHIOTTI MATOS
Excelente curso, amei. Agradeço a todos vocês pela dedicação e paciência de ensinar, aprendi bastante! Muito obrigado Abraço.
Lidia da Silva Paixao
Ãtimo Curso !
Joao Felipe de Paula das Neves
amei
Monalisa vieira dos Santos
Você pode ampliar seu conhecimento
Assine um plano e tenha acesso a este e outros cursos. Aprenda muito mais.12x R$ 55,67
era R$ 589,00 R$ 529,00 à vista
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Termos e Condições de Uso
TERMO DE CONSENTIMENTO PARA TRATAMENTO DE DADOS PESSOAIS
Este documento visa registrar a manifestação livre, informada e inequívoca pela qual o Titular concorda com o tratamento de seus dados pessoais para finalidade específica, em conformidade com a Lei nº 13.709 – Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD). Ao aceitar o presente termo, o Titular consente e concorda que a SANTOS E RAMOS CONSULTORIA LTDA (ENSICON), inscrito no CNPJ sob o nº 15.499.444/0001-90, com sede na Rua Inácio Higino, sl 313, Ed. Blue Office, Praia da Costa, Vila Velha-ES, Telefone (27) 3181-2272, e-mail: ensicon@ensicon.com.br, doravante denominado Controlador, tome decisões referentes ao tratamento de seus dados pessoais, bem como realize o tratamento de seus dados pessoais, envolvendo operações como as que se referem a coleta, produção, recepção, classificação, utilização, acesso, reprodução, transmissão, distribuição, processamento, arquivamento, armazenamento, eliminação, avaliação ou controle da informação, modificação, comunicação, transferência, difusão ou extração.
Dados Pessoais
O Controlador fica autorizado a tomar decisões referentes ao tratamento e a realizar o tratamento dos seguintes dados pessoais do Titular:
a) Nome completo.
b) Data de nascimento.
c) Número e imagem da Carteira de Identidade (RG).
d) Número e imagem do Cadastro de Pessoas Físicas (CPF).
e) Número e imagem da Carteira Nacional de Habilitação (CNH).
f) Fotografia 3x4.
g) Estado civil.
h) Nível de instrução ou escolaridade.
i) Endereço completo.
j) Números de telefone, WhatsApp e endereços de e-mail.
k) Banco, agência e número de contas bancárias.
l) Bandeira, número, validade e código de cartões de crédito
m) Nome de usuário e senha específicos para uso dos serviços do Controlador.
n) Comunicação, verbal e escrita, mantida entre o Titular e o Controlador.
Finalidades do Tratamento dos Dados
O tratamento dos dados pessoais listados neste termo tem as seguintes finalidades:
a) Possibilitar que o Controlador identifique e entre em contato com o Titular para fins de relacionamento comercial.
b) Possibilitar que o Controlador elabore contratos comerciais e emita cobranças contra o Titular.
c) Possibilitar que o Controlador envie ou forneça ao Titular seus produtos e serviços, de forma remunerada ou gratuita.
d) Possibilitar que o Controlador estruture, teste, promova e faça propaganda de produtos e serviços, personalizados ou não ao perfil do Titular.
e) Possibilitar que o controlador publique em suas redes sociais, sites e demais meios de comunicação imagens como fotos e vídeos no caso da participação de eventos promovidos pela controladora,
Compartilhamento de Dados
O Controlador fica autorizado a compartilhar os dados pessoais do Titular com outros agentes de tratamento de dados, caso seja necessário para as finalidades listadas neste termo, observados os princípios e as garantias estabelecidas pela Lei nº 13.709.
Segurança dos Dados
O Controlador responsabiliza-se pela manutenção de medidas de segurança, técnicas e administrativas aptas a proteger os dados pessoais de acessos não autorizados e de situações acidentais ou ilícitas de destruição, perda, alteração, comunicação ou qualquer forma de tratamento inadequado ou ilícito. Em conformidade ao art. 48 da Lei nº 13.709, o Controlador comunicará ao Titular e à Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD) a ocorrência de incidente de segurança que possa acarretar risco ou dano relevante ao Titular.
Término do Tratamento dos Dados
O Controlador poderá manter e tratar os dados pessoais do Titular durante todo o período em que os mesmos forem pertinentes ao alcance das finalidades listadas neste termo. Dados pessoais anonimizados, sem possibilidade de associação ao indivíduo, poderão ser mantidos por período indefinido. O Titular poderá solicitar via e-mail ou correspondência ao Controlador, a qualquer momento, que sejam eliminados os dados pessoais não anonimizados do Titular. O Titular fica ciente de que poderá ser inviável ao Controlador continuar o fornecimento de produtos ou serviços ao Titular a partir da eliminação dos dados pessoais.
Direitos do Titular
O Titular tem direito a obter do Controlador, em relação aos dados por ele tratados, a qualquer momento e mediante requisição:
I - confirmação da existência de tratamento;
II - acesso aos dados;
III - correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados;
IV - anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade com o disposto na Lei nº 13.709;
V - portabilidade dos dados a outro fornecedor de serviço ou produto, mediante requisição expressa, de acordo com a regulamentação da autoridade nacional, observados os segredos comercial e industrial;
VI - eliminação dos dados pessoais tratados com o consentimento do Titular, exceto nas hipóteses previstas no art. 16 da Lei nº 13.709;
VII - informação das entidades públicas e privadas com as quais o Controlador realizou uso compartilhado de dados;
VIII - informação sobre a possibilidade de não fornecer consentimento e sobre as consequências da negativa;
IX - revogação do consentimento, nos termos do § 5º do art. 8º da Lei nº 13.709.
Direito de Revogação do Consentimento
Este consentimento poderá ser revogado pelo Titular, a qualquer momento, mediante solicitação pelo sistema eletrônico do Controlador, por e-mail ou pessoalmente na sede do Controlador.
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